為進一步推動“333”黨建工作模式、“五個人人”活動的深入開展，規范公司基礎管理，加強公司安全生產等工作，11月3日至4日，在陽煤化機黨委副書記趙春波、工會主席張利武的帶領下，經營考核部、安全生產部、黨委政治工作部、紀檢監察室、工會、計劃財務部等相關人員組成督查組，對永濟公司黨建、工會、紀委、人力資源、財務管理、安全生產等工作開展情況進行了為期兩天的專項檢查。

    檢查組通過審閱資料、現場核查、個別詢問、討論溝通等方式，對公司黨建工作開展情況、各項活動落實情況、制度建設、薪酬績效管理、工資聯審、生產現場管理、及財務差旅報銷審核等工作進行了檢查。

    檢查結束后，檢查組召開檢查結果反饋會，檢查組對永濟公司在黨建、工會工作、人力資源管理、財務管理方面所做的工作給予了充分肯定，同時也指出了需要改進的問題和不足，并對下一步工作提出了指導性意見。陽煤化機黨委副書記趙春波指出：一要針對檢查出的問題進行及時的整改和落實，二要緊緊抓住契約化管理，在安全生產方面，進一步夯實安全基礎，繼續深化實施契約化生產目標，堅定不移的狠抓生產，以經濟效益為中心，全面實現全年的契約化任務目標。三要進一步扎實推動“333”黨建模式落實落地及“五個人人”工作的深入開展。“333”黨建模式是集團公司未來黨建工作的主要抓手，要堅定不移的貫徹下去。加大宣傳力度，營造良好氛圍，確保“五個人人”工作取得新突破，再上新臺階。四要保安全，保穩定。嚴格落實“三零”工作，要認識到抓好“三零”創建是省委、省政府貫徹習近平總書記視察山西重要講話重要指示，要壓實工作責任，建立立行立改工作機制，做好“三零”工作，促進公司穩定發展。

    最后，永濟公司黨委書記、董事長王普選表態，綜合管理辦、工會、紀委、財務審計處及相關部門要以此次檢查為契機，認真聽取陽煤化機檢查組的意見，對檢查中存在的問題認真梳理，逐項整改，舉一反三，盡快落實，進一步規范黨建、紀委、工會、財務管理、安全生產等工作，提升人力資源管理工作水平，強化責任，狠抓落實，為企業穩定發展奠定良好的基礎。

永濟公司班子成員及各相關處室陪同檢查。